La Feria de Empleo de Palma Palmilla ha sido un éxito por encima de las previsiones, según la Mesa de Empleo del Plan Comunitario Proyecto Hogar, organizadora del evento. Durante 2 días, más de 250 personas han pasado por el centro ciudadano Valle Inclán para conocer recursos clave en formación y búsqueda de empleo, así como los procesos de selección y puestos de trabajo de una decena de empresas.
En la jornada de ayer jueves se dieron una serie de charlas de corta duración con consejos prácticos en la búsqueda de empleo, emprendimiento y sobre derechos laborales y sindicatos. La Mesa de Empleo quiere amplificar al máximo el conocimiento de estas claves, por lo que los vídeos de cada uno de los coloquios se están subiendo a Youtube. El centro de comunicación comunitaria del barrio, Color Comunitaria, los editará y publicará en Youtube mediante el formato de capítulos, facilitando todavía más navegar directamente a cada uno de los momentos donde se da cada consejo. Algunos de los vídeos con consejos ya están disponibles y se irán completando durante la próxima semana en www.proyectohogar.es/feriaempleo2026.
“Es muy importante que el toda Málaga entienda que lo que es bueno para Palma Palmilla es bueno para el conjunto de la ciudad”, explica la dinamizadora de la Mesa de Empleo y técnico de la asociación Prodiversa, Pilar Gajete.
Según el dinamizador de la Mesa de Comunicación del plan comunitario y coordinador de Color Comunitaria, Alejandro Blanco, compartir estos consejos es parte de la cultura cooperativa de este barrio y de las gentes que se esfuerzan por salir adelante y comprenden que “lo útil para ellas en el barrio también lo es para cualquier otra persona que busque empleo en la ciudad”. “Aquí hay problemas sociales, claro, pero el prejuicio de una Palma Palmilla vampira de lo público o cómplice en asuntos turbios está cada vez más arrinconado: la mejora del barrio es indisociable de la mejora de la ciudad y viceversa. No solo las asociaciones, sino también las administraciones públicas tienen que seguir siendo coherentes con eso”, subraya Blanco.
Consejos muy prácticos
Una de las claves que compartió el técnico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) Francisco Javier García Santos es que la aplicación móvil permite coger cita telefónica en cualquiera de sus oficinas de Andalucía para una gestión que pueda ser resuelta por esa vía; por ejemplo, si se tienen problemas para inscribirse en una oferta de empleo que nos interesa.
La técnico del IMFE Gema Belén Jurado insistió en que el vecindario de todo el distrito aproveche las formaciones del proyecto Aquileo, ya que incluyen prácticas en empresa y una beca si se cumplen los requisitos. Además, en la Agencia de Colocación www.malagaempleo.com hay ofertas de trabajo donde se piden las formaciones que se ofrecen en Aquileo. Aquellas personas que hayan olvidado su clave de esta web y que no puedan restaurarla por haber cambiado de correo electrónico, pueden hacer una petición de cambio de clave en malagaempleo@malaga.eu.
Manuel Carmelo Sánchez, de la agencia de comunicación Markapáginas, explicó que muchos currículum son descartados por las empresas porque la inteligencia artificial que usan se da cuenta de que no incluyen palabras clave de la oferta de trabajo. Así, recomienda que las personas candidatas usen Chat GPT para que mejore la manera en la que está redactado el currículum para ese posible empleo. “No se trata de inventar ni de mentir porque eso va a ir en nuestra contra, sino de que quede mejor explicado”, insistió.
Antonio Jesús Torres, de Restaurante Casa Anyo, dio consejos sobre emprendimiento: tener claro el proyecto, conocer los trámites administrativos y reservar un tiempo para que la persona emprendedora se cuide a sí misma.
En relación a la economía verde, la técnico de empleo de Hub Empleo Verde Virtudes Torres detalló que formarse en energías renovables y reciclaje permite optar a puestos de trabajo en un sector que está creciendo y lo va a seguir haciendo.
Sobre los derechos laborales, la abogada de Color Comunitaria, Encarnación Páez, insistió en que se debe comprobar que las horas que una empresa nos ha dado de alta y la fecha se corresponden con lo que la compañía nos ha prometido. Esto se verifica pidiendo el informe de vida laboral de forma online. No dar de alta en la Seguridad Social o no hacerlo todas las horas es uno de los abusos empresariales más habituales a personas en situación vulnerable, afirmó.
La secretaria provincial de Empleo y Mujer de CCOO, María José Prados, detalló el asesoramiento en nóminas, sanciones, permisos, conciliación y asuntos jurídicos que ofrece el sindicato para las personas afiliadas. Otros consejos fueron: cumplir con el horario, exigir un registro del mismo, firmar no conforme la carta de despido y que si te despiden por teléfono, hay que ir al puesto de trabajo y que den el despido por escrito.
Animamos a acudir a la feria de empleo de Málaga
Las entidades de la Mesa de Empleo de Palma Palmilla animan al vecindario a apuntarse a la Feria de Empleo que se celebrará el próximo jueves 12 de marzo en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga. Es necesario inscribirse y cuanto antes en https://feriadelempleo.malaga.eu/, así como revisar las ofertas de trabajo publicadas en www.malagaempleo.com. Las personas que se inscriban en esas ofertas podrían ser preseleccionadas por el IMFE para una entrevista de trabajo durante la feria, por lo que cuanto antes se apunte la gente a las ofertas, mejor.
Además del esfuerzo de cada entidad informando a las personas que atiende para que acudan a la Feria de Empleo de Málaga, el plan comunitario está usando sus diferentes capacidades de promoción para que la ciudadanía conozca esta feria: la radio comunitaria y el servicio de avisos por Whatsapp a la población.
Esfuerzo conjunto para aportar más valor a la comunidad
Parte de las tareas de organización de la Feria de Empleo de Palma Palmilla y del funcionamiento ordinario de la Mesa de Empleo se enmarcan en el programa ERACIS+, cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus, Gobierno de España y Junta de Andalucía, y que pone en coordinación a los Servicios Sociales Comunitarios y las entidades sociales para mejorar la inclusión sociolaboral del vecindario de las zonas desfavorecidas de Andalucía, una labor que ya se venía haciendo en Palma Palmilla a través del plan comunitario y que ERACIS+ potencia.
Un total de 34 asociaciones, entidades públicas, empresas y sindicatos han participado en la Feria de Empleo de Palma Palmilla 2026. Las empresas han sido Adobe Verde (obras y reformas), Acompanya (catering), TUETT (trabajo temporal), Clece (servicios a la comunidad y atención a dependientes), KFC, Burguer King (comida rápida), Carrefour (hipermercados), AIDEI-HiloDoble (reutilización y reciclaje texto) y UNEI (servicios sociales). El resto de entidades que han contado con mesas informativas han sido Fundación Secretariado Gitano, Nexo, Color Comunitaria, Vive, Cáritas, INPAVI,Animación Malacitana, Fundación Esplai, Comedor Social Santa Teresa, Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes, Servicios Sociales Comunitarios de Palma Palmilla, Instituto Municipal de Formación y Empleo, Fundación Quiero Trabajo, , Prodiversa, Acción Contra el Hambre, NAIM, Arrabal AID y Codenaf. La Junta de Distrito 5 Palma Palmilla también colaboró en esta actividad y diferentes técnicas de la Delegación Provincial de Inclusión Social de la Junta de Andalucía y del Área de Derechos Sociales del Ayuntamiento acudieron a la Feria.